Gerente General para dos Sucursales

Consejo de Administración, con línea directa a la Dirección Operativa y coordinación con la Dirección Administrativa

Gerentes y todo el personal operativo de ambas sucursales

Lunes a domingo, de 7:30 am a 9:00 pm

Presencial, rotando entre ambas sucursales, durante toda la mañana; disponibilidad remota (vía telefónica/digital) hasta el cierre de tiendas para estar al pendiente de la operación. El horario específico de trabajo se definirá en entrevista.

PERFIL Y REQUISITOS
3–4 años de experiencia en puestos de gerencia/dirección en retail de abarrotes, carnicería, perecederos o giros afines (supermercados, tiendas de conveniencia con perecederos, minisupers).
Experiencia comprobable manejando más de una sucursal simultáneamente (indispensable).
Experiencia en control de inventario y reducción de merma en productos perecederos (indispensable, dado que es el problema operativo más crítico presente del negocio).
Experiencia gestionando equipos de al menos 15–20 personas en total.




Experiencia negociando con proveedores y resolviendo discrepancias de facturación/precios.

Competencias
Liderazgo con autoridad — capacidad de dirigir a un gerente que además es accionista, sin fricciones.
Orientación a resultados y disciplina operativa (control de costos, inventario, nómina).
Capacidad analítica: lectura de reportes financieros básicos, márgenes por categoría, EBITDA.
Comunicación directa y capacidad de reportar a un Consejo de Administración.
Disponibilidad para rotar presencialmente entre ambas sucursales durante la mañana, y estar disponible de forma remota hasta el cierre de tiendas (9:00 pm), dado que la operación es de lunes a domingo, 7:30 am a 9:00 pm.

Deal-breakers (no negociables)
Sin experiencia comprobable en manejo de perecederos y control de merma.
Sin experiencia manejando más de una ubicación/sucursal.
COMPENSACIÓN Y ESQUEMA DE INCENTIVOS
Sueldo base: $30,000 – $35,000 MXN mensuales (según ex

📌 Gerente De Sucursal Zapopan
🏢 Grupo TAB
📍 Zapopan