Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado. Dar seguimiento a
los equipos del diplomado en competencias profesionales y apoyar en la
organización de actividades de formación transversal. Velar por la sana
convivencia y participación en la comunidad de Colegio Mayor, promoviendo el
caracter formativo y universitario de todo lo que suceda en el centro.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo
objetivos, medios e indicadores formativos.
Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias
profesionales.
Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.
Participar en reuniones semanales del equipo de formación, proponiendo temas
de coordinación.
Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando
el seguimiento correspondiente.
Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de
continuidad.
Participar en formaciones del Instituto de Acompañamiento y equipos docentes
de referencia.
Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora
continua.
Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.
Participar en actividades de integración y eventos institucionales de Colegio
Mayor.
Participar en la promoción de Colegio Mayor, realizando entrevistas y
elaborando reportes de admisión.
Coordinar alumnos asignados y brindar acompañamiento durante su estancia en
Colegio Mayor.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Psicología, Administración.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable - Psicología del adolescente - 1 a 3 años
Deseable - Coaching, Experiencia en capacitación - Menos de 1 año
Deseable - Administración - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial
(Office, Internet, Banner)
Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al ser
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