Objetivo de puesto:

Buscamos COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS para planear, administrar y dirigir el recurso humano de la organización, garantizando la selección de personal con perfiles requeridos, solución de conflictos, identificación de necesidades de bienestar y capacitación, así como garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
Prestaciones de ley
Sueldo base
Capacitación continua

Formación:
Lic. Recursos Humanos
Lic. Psicología
Lic. Administración de empresas o a fin

Formación Adicional:
Deseable Maestría o diplomado en D.O.
RRHH

Experiencia: Mayor a 5 años en el cargo.

Competencias:

Liderazgo, gestión logística, planificación, resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva, manejo de herramientas tecnológicas, planificación, organización, gestión del tiempo, resolución de problemas, relaciones interpersonales, atención al detalle, flexibilidad, manejo de estrés, orientado a resultados, responsabilidad, atención al cliente, administración del tiempo, proactivo, alto empuje.





Habilidades técnicas y administrativas:
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo
Conocimiento en herramientas de selección y contratación
Conocimiento y experiencia en administración de personal
Herramientas de Formación y Desarrollo de personal
Coordinación de actividades de bienestar
Seguridad e Higiene
Protección Civil
Experiencia en empresas de construcción

Principales responsabilidades del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento del personal
Supervisar el avance del reclutamiento y selección para cubrir las vacantes vigentes y tomar acciones en caso de desviación
Garantizar la correcta contratación, recolección de documentos y onboarding del personal que ingresa a la organización
Identificar necesidades e implementar los programas de capacitación y desarrollo
Diagnóstico de clima organizacional, evaluaciones 360° y NOM-035-STPS
Garantizar el

📌 Coordinador De Recursos Humanos Guadalajara (México)
🏢 OBRICK MGB
📍 México