Empresa líder mundial en el desarrollo de metal duro y herramientas de precisión, reconocida por su innovación y calidad. Con décadas de experiencia, diseñamos soluciones de mecanizado avanzadas para materiales de última generación. Nuestros productos abarcan herramientas de fresado, torneado, taladrado, conformado y recubrimientos de alta tecnología, siendo socios estratégicos para la industria metalúrgica general.
Perfil del candidato
Buscamos un ingeniero de ventas que resida en la zona de Nuevo León que sea bilingüe, íntegro y con experiencia comprobada en la venta de herramientas de corte. El candidato ideal debe ser autónomo, proactivo y orientado a resultados, capaz de generar nuevos negocios, identificar necesidades técnicas, presentar soluciones inteligentes y establecer relaciones sólidas con clientes en la industria.
Responsabilidades
- Prospección activa y autónoma de nuevos clientes utilizando planes de trabajo propios.
- Diagnóstico de problemas y necesidades del cliente a través de cuestionamientos estratégicos.
- Diseño y presentación de propuestas personalizadas para solucionar problemas específicos del cliente.
- Gestión efectiva de negociaciones con múltiples tomadores de decisión dentro de las organizaciones clientes.
- Soporte post-venta enfocado en resolver problemas y generar lealtad a largo plazo.
- Cumplimiento de objetivos comerciales mediante una actitud competitiva, tenaz y proactiva.
- Recepción y aplicación efectiva de retroalimentación para la mejora continua.
Experiencia
- Comprobada en ventas de herramientas de corte (mínimo 2-3 años).
- Habilidad para manejar procesos de ventas consultivas en entornos industriales.
- Experiencia en prospectar y desarrollar clientes nuevos desde cero.
- Historial exitoso en cierre de ventas y gestión post-venta.
Requisitos
- Nivel de inglés avanzado para comunicación efectiva.
- Autonomía y organización para planificar actividades de pr
📌 Ingeniero de Ventas (México)
🏢 Líderes en Ventas
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.