Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia sólida en administración de nóminas y relaciones laborales, capaz de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta gestión de incidencias de personal y el adecuado procesamiento de nómina.

Será responsable de brindar soporte integral a los colaboradores, colaborar con líderes de área y asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Responsabilidades
Administrar y validar incidencias para el procesamiento de nómina.
Revisar y asegurar el correcto cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y trámites relacionados.
Atender y resolver dudas de colaboradores respecto a nómina y prestaciones.
Apoyar en procesos disciplinarios y relaciones laborales.
Elaborar documentación laboral (contratos, convenios, actas administrativas, cartas patronales, entre otros).




Dar seguimiento a terminaciones laborales conforme a la legislación vigente.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Participar en procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo organizacional cuando sea requerido.

Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Contabilidad o afín.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RH, Analista de Nómina o puesto similar.
Conocimientos sólidos en:
Ley Federal del Trabajo.
IMSS, INFONAVIT y SUA.
Procesamiento de nómina.
Relaciones laborales.
Finiquitos y liquidaciones.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en sistemas de nómina (CONTPAQi, Nomipaq, Tress, SAP, Oracle o similar).
Destacado capacidad de organización, análisis y atención al detalle.

Competencias
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Manejo de conflictos.
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📌 Generalista De Recursos Humanos Jardines Del Bosque (México)
🏢 MASARELA S.A. DE
📍 México