Objetivo del Puesto
Coordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos para garantizar la correcta gestión del talento, el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y el desarrollo integral del personal, contribuyendo al clima organizacional y a los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones y Responsabilidades
Supervisión y Gestión de Personal:
Coordinar y asignar actividades al equipo de Recursos Humanos.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administración de Personal:
Validar incidencias de nómina, vacaciones, permisos, retardos y ausentismos.
Supervisar expedientes y documentación laboral.
Relaciones Laborales:
Dar seguimiento a actas administrativas, conflictos laborales y procesos disciplinarios.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y reglamentos internos.
Clima Organizacional:
Promover iniciativas para mejorar la motivación y retención del personal.




Coordinar eventos corporativos y actividades de integración.
Reporte y Seguimiento:
Elaborar reportes mensuales del área y proponer mejoras de procesos.
Monitorear indicadores principal de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, etc.).
Requisitos del Puesto
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Mínimo 5 años en puestos similares.
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente.
Procesos de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.
Herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RH.
Habilidades:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones y solución de conflictos.
Organización y planeación.
Ubicacion del empleo Parque Industrial Valle Bonito (Fundadores)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20, - $26, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Externa Servicios SA de
📍 Tijuana