Formación Académica:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afín.
Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, MBA o Psicología Organizacional.
Experiência:
3 a 7 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando proyectos de desarrollo organizacional.
Experiência liderando equipos y proyectos multidisciplinarios.
Conocimientos Técnicos:
Modelos de diseño organizacional (Galbraith, Mintzberg, etc.)
Metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter)
Herramientas de evaluación de talento (9-Box, assesments)
Modelos de cultura organizacional (Denison, Competing Values)
Elaboración de manuales y perfiles descriptivos
Herramientas de análisis de datos y KPIs de RH
HRIS / HCM deseables:



Sistema 3
Idiomas:
Español
Competencias Fundamental:
Pensamiento estratégico
Liderazgo transformacional
Influencia y negociación
Planeación y ejecución de proyectos
Visión sistémica
Comunicación ejecutiva
Adaptabilidad y resiliencia
Indicadores de Desempeño (KPIs):
% de avance en planes de cambio organizacional implementados
Índice de clima laboral / cultura organizacional (basado en encuestas)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25, - $30, al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Desarrollo Organizacional Córdoba
🏢 PRESTADORA DE SERVICIOS HERCULES
📍 Córdoba