Responsabilidades:
Desarrollar e implementar un plan integral de capacitación y desarrollo para todos los níveles de personal.
Coordinar y ejecutar programas de inducción y desarrollo de los colaboradores.
Asegurar que todo el personal esté capacitado en procedimientos operativos estándar, políticas del hotel, manejo de quejas, y servicio al cliente.
Colaborar con los gerentes de cada departamento para identificar áreas de mejora y desarrollar contenido relevante.
Gestionar el presupuesto y los recursos asignados para las actividades de capacitación.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.
Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en la industria hotelera y las tendencias de capacitación.
Organizar las actividades recreativas de los colaboradores y eventos internos.
Requisitos:
Título universitario en Administración Hotelera, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.




MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIÓN EN EL SECTOR HOTELERO:
Experiência en la gestión y diseño de programas de capacitación.
Conocimiento de las obligaciones de capacitación ante STPS
Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad para motivar e inspirar a otros en su crecimiento profesional.
¡Te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $22, - $26, al mes
Ventajas:
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
*, Ixtapa, Gro.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Experiência:
Capacitación sector Hotelero: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Capacitación Ixtapa Zihuatanejo
🏢 Hotel Krystal
📍 Ixtapa Zihuatanejo