Por expansión, solicitamos EJECUTIVO DE CAPACITACIÓN.
Objetivo: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para mejorar las habilidades del equipo de ventas, responsable de facilitar el aprendizaje y su aplicación al personal existente de la empresa, logrando el correcto desarrollo de los colaboradores.
Requisitos:
Formación académica: Título universitario en Administración, Industrial o afín.
Experiência competente: Indispensable de mínimo 4 años en posiciones de capacitación de producto y ventas técnicas.
Conocimientos técnicos: Experiência previa en la creación de materiales de capacitación, así como en la evaluación de programas de aprendizaje.
Indispensable Certificación DC5
Disponibilidad para viajar.

Funciones:
Detectar necesidades de capacitación en coordinación con los líderes del área de ventas.
Diseñar contenidos, materiales y programas de formación (presencial, virtual o híbrido).




Desarrollo teórico/práctico de diversos contenidos temáticos y material lúdico para la capacitación (aplicación de métodos y técnicas didácticas).
Impartir cursos, talleres y entrenamientos técnicos, operativos de producto.
Realizar seguimiento a los participantes y apoyar su desarrollo continuo.
Proponer mejoras continuas en los métodos y materiales de enseñanza.
Mantener actualizados los registros de asistencia, evaluación y cumplimiento de los programas.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas, pruebas o indicadores de desempeño.
Habilidades:
Facilidad de palabra
Comunicación asertiva
Manejo de grupos
Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes 08:30 am a 6:00 pm

📌 Ejecutivo De Capacitación Ciudad Apodaca
🏢 Argos Electrica S. A De C. V.
📍 Ciudad Apodaca