Objetivo:
Administrar y ejecutar los procesos de capital humano, asegurando la correcta gestión del talento (reclutamiento, administración de personal, incidencias y atención al colaborador), cumpliendo con las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos ingresos (onboarding).
Administrar expedientes de personal (físicos y digitales).
Brindar atención y servicio a colaboradores (dudas, aclaraciones, bajas, movimientos).
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
Elaborar reportes de capital humano.
Ofrecemos
Sueldo base
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
📌 Analista De Recursos Humanos Tultitlán De Mariano Escobedo
🏢 traxion
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.