This position is not available in GPP database.
Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.
This position is not available in GPP database.
Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.
Actividades de rutina (40%)
Describa las actividades
Objetivo a ser alcanzado - Experiência y competencias *
Documentar cambios en Plan de Control Asegurar el match entre AMEF y PC con los controles de proceso
Conocimiento de las core tools
Seguimiento en fechas objetivos de proyectos Asegurar el cierre en tiempo de topicos de proyectos
Soft skills, interacción y trabajo en equipo
Documentar proyectos de mejora (Fail safe, just do it, 7 pasos) Identificar mejoras en el proceso y la implementación de las mismas
Mejora continua




Recolectar información de PPAP en BD Seguimiento a la recoleccion de datos de PPAP - Conocimiento de las core tools y seguimrinto con equipo
Entrenamientos (10%)
Describa los entrenamientos
Objetivo a ser alcanzado - Experiência y competencias *
Interpersonal Communication that Builds Trust (CLC) Mejorar comunicación con las demás áreas.
SPC Interpretación de gráficas y entrenamiento a personal
Power BI Comprensión de la herramienta y entrenamiento a personal
PPAP Conocimiento de las Core Tools
Job Quality
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Student - Internship
ReqID *
Relocation Package No
100% On-Site No

📌 Student Qua San Luis Potosí
🏢 Cummins
📍 San Luis Potosí