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Proyecto temporal hasta marzo 2027 con posibilidad de extensión.
En Sears México buscamos un(a) Analista de Procesos RH para participar en la implementación de Oracle HCM, colaborando con las diferentes áreas de Recursos Humanos para analizar, documentar y estandarizar procesos que impactarán a nivel nacional.
Responsabilidades
Levantar y mapear procesos de las diferentes áreas de Recursos Humanos.
Documentar procesos actuales y futuros (AS IS / TO BE).
Participar en sesiones de trabajo con líderes de RH para identificar mejoras y ocasiones de automatización.
Elaborar diagramas de flujo, procedimientos y documentación operativa.
Apoyar en la definición, validación e implementación de nuevos procesos dentro de Oracle HCM.
Asegurar la correcta documentación y estandarización de procesos para tiendas y corporativo.
Participar en iniciativas de transformación digital y mejora continua.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
Experiencia de 2 a 4 años en análisis de procesos, mejora continua, transformación organizacional o Business Analysis.
Experiencia levantando y documentando procesos con usuarios internos.
Deseable experiencia en Recursos Humanos o proyectos relacionados con Capital Humano.
Deseable participación en implementaciones o migraciones de sistemas como Oracle HCM, SAP, Workday o SuccessFactors.
Manejo de Excel.
Conocimiento en diagramación y documentación de procesos.
Afinidad con herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, Gemini).
Competencias
Pensamiento analítico
Organización y seguimiento
Comunicación efectiva
Orientación al detalle
Enfoque en mejora continua
Capacidad para relacionarse con múltiples áreas
Ofrecemos
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley y superiores.
Crecimiento competente en proyectos estratégicos de Capital Humano.
Participación en la implementación de Oracle HCM.
Exposición a iniciativas de transformación digital y mejora de procesos.