Descripción y detalle de las actividades
Objetivo
Su función principal es dar soporte operativo y de control, asegurando que los flujos de información y reportes al día.
Además, será el responsable directo de controlar los indicadores para el pago de incentivos del personal operativo.
Turno:Lunes a viernes de 5:45 am a 3:45 pm
Información General
Departamento: Administración
Reporta a: Jefe de Administración / Gerente de Producción
Tipo de jornada: Jornada completa
Responsabilidades y Funciones Principales
Llevar el control, cálculo y registro de los bonos de eficiencia del personal de producción.
Monitorear los indicadores de productividad individuales y por equipo.
Entregar en tiempo y forma los reportes de bonificaciones al área de RRHH para su aplicación.
Actualizar las Descripciones de puesto, Organigramas y los procedimientos del área de producción.
Llevar control de la documentación del departamento.
Redactar reportes mensuales de desempeño operativo para la gerencia.
Apoyar en tareas administrativas generales (archivo digital y físico,
control de incidencias).
Apoyar en eventos y actividades generales.
Experiência y requisitos
Perfil Requerido
Educación: Recién egresado de Lic. en administración, ingeniería industrial o afín.
Experiência: Mínima de 1 a 2 años en puestos administrativos, idealmente dentro de entornos de manufactura, almacén o producción.
Competencias Técnicas:
Excel Intermedio (Manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos)
Manejo de sistemas ERP (Deseable)
Habilidad numérica y atención al detalle
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación asertiva y empatía (trato constante con personal de planta y directivos).
Honestidad y manejo confidencial de la información.
Incentivos
Incentivos de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera sin título
Disponibilidad p.
viajar No