Alinear la estrategia de Recursos Humanos.

con las necesidades del negocio.
Asesorar a líderes en gestión de talento y desempeño.
Impulsar desarrollo, sucesión y retención de talento.
Gestionar clima laboral y compromiso de los empleados.
Acompañar cambios organizacionales y reestructuras.
Analizar indicadores de recursos humanos y proponer mejoras.
Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.

Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.Gestionar relación con sindicato
HR Business Partner Senior con experiencia en entornos de manufactura
Sólido manejo de relaciones laborales
Perfil estratégico y cercano al negocio, con capacidad para influir a nivel de Supervisores, Managers y Associate Directors
Inglés avanzado indispensable
Orientado a resultados, con alta atención al detalle, flexibilidad para adaptarse a culturas organizacionales consolidadas.

Salario bruto mensual: $80,000 MXN + Prestaciones superiores a la ley

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 Hrbp Santiago De Querétaro (México)
🏢 Michael Page
📍 México