GERENTE SR DE CAPACITACION Y DESARROLLO (Ciudad de México)

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15 ago
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Grupo Salinas
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Ciudad de México

15 ago

Grupo Salinas

Ciudad de México

En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y consolidar la estrategia de desarrollo de talento y aprendizaje organizacional que potencie las capacidades críticas del negocio financiero, alineando la cultura, el liderazgo y el desempeño de los colaboradores con los objetivos estratégicos del Grupo.

Nivel jerárquico: Reporta a la Dirección de Capital Humano Corporativo y unidades de negocio financieras (banca, seguros, inversiones, sistemas de pago, etc.).

Requerimientos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afines. Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Educación Corporativa deseable.
- Experiencia mínima de 8 a 10 años en desarrollo de talento, liderazgo, cultura o aprendizaje organizacional, con al menos 3 años en posiciones de gestión regional o corporativa.
- Conocimiento sólido en modelos de competencias,



aprendizaje continuo, metodologías de liderazgo (Adizes, Korn Ferry, Harvard, etc.), y plataformas LMS o ecosistemas digitales de aprendizaje (Cornerstone, Degreed, M365, etc.).
- Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico, enfoque consultivo, capacidad de gestión del cambio y comunicación ejecutiva.
- Inglés avanzado.

Funciones

Desarrollar e implementar la estrategia integral de desarrollo de talento que impulse las capacidades críticas del negocio.
- Traducir los objetivos estratégicos del Grupo en programas de desarrollo y liderazgo.
- Definir el modelo de competencias y capacidades futuras.
- Alinear planes de talento con la planeación de sucesión y movilidad interna.

Gestión del Aprendizaje Organizacional

Diseñar e integrar un ecosistema de aprendizaje digital y experiencial que promueva la cultura del 'aprendizaje continuo'.
- Implementar metodologías blended (presencia

📌 GERENTE SR DE CAPACITACION Y DESARROLLO (Ciudad de México)
🏢 Grupo Salinas
📍 Ciudad de México

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