Industria: Tecnologías de la Información – Calidad de Software y Testing
Objetivo del puesto
Liderar el proceso técnico-comercial en oportunidades relacionadas con servicios y soluciones de Quality Assurance (QA), acompañando al equipo de ventas en reuniones con clientes para identificar necesidades, presentar propuestas, realizar demostraciones de herramientas de testing y diseñar estrategias de calidad que garanticen la confiabilidad, rendimiento y seguridad de las aplicaciones.
Responsabilidades principales
- Acompañar al equipo comercial a reuniones con clientes para levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con procesos de calidad de software.
- Preparar y realizar presentaciones, demos y sesiones técnicas sobre:
- Testing Funcional
- Testing de Automatización
- Testing de Performance
- Testing de Seguridad
- Estrategias DevOps y QAOps
- Diseñar estrategias de pruebas y planes de aseguramiento de calidad para proyectos de software.
- Elaborar propuestas técnicas, alcances, estimaciones de esfuerzo y roadmap de implementación de servicios QA.
- Traducir necesidades del cliente en soluciones de calidad que reduzcan riesgos y mejoren la experiencia del usuario.
- Colaborar con equipos internos de desarrollo, arquitectura y testing para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones ofrecidas.
- Mantenerse actualizado en tendencias y herramientas de QA como:
- Selenium
- Cypress
- Playwright
- JMeter
- Postman
- Azure DevOps
- Jira
- TestRail
- Participar en workshops, evaluaciones de madurez QA y pruebas de concepto (POC) con clientes.
- Promover mejores prácticas de calidad dentro de ciclos Agile, Scrum y DevOps.
- Asegurar que las estrategias de pruebas cumplan con estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.
Requisitos del puesto
Formación académica
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática,
Tecnologías de la Información o afín.
- Deseable certificación o cursos en:
- ISTQB
- Scrum
- Agile Testing
- DevOps
Experiencia
- 2 a 4 años en roles de:
- Quality Assurance (QA)
- QA Automation
- QA Lead
- Consultoría de Testing
- Preventa Tecnológica
- Experiencia presentando soluciones técnicas a clientes corporativos.
- Experiencia en ejecución y diseño de pruebas funcionales y automatizadas.
Habilidades técnicas
Conocimiento práctico de
- Metodologías de testing de software.
- Diseño y ejecución de casos de prueba.
- Automatización de pruebas con Selenium, Cypress o Playwright.
- Pruebas de APIs utilizando Postman o herramientas similares.
- Pruebas de rendimiento con JMeter o LoadRunner.
- Integración de pruebas en pipelines CI/CD.
- Azure DevOps, Jira o herramientas de gestión ágil.
- Bases de datos SQL a nivel consulta básica/intermedia.
- Conceptos de seguridad y calidad de software.
Comprensión de conceptos de:
- SDLC (Software Development Life Cycle).
- STLC (Software Testing Life Cycle).
- DevOps y QAOps.
- Gestión de defectos.
- Métricas de calidad y KPIs.
- Gobierno y estándares de calidad de software.
Habilidades blandas
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
- Orientación a resultados y satisfacción del cliente.
- Escucha activa y comprensión de necesidades del negocio.
- Facilidad para trabajar con equipos comerciales y clientes de nivel gerencial o directivo.
- Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
- Capacidad de negociación y presentación ejecutiva.
Ofrecemos
- Modalidad 100% presencial en Monterrey.
- Interacción directa con clientes de alto nivel.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación digital.
- Oportunidad de crecimiento hacia liderazgo de QA, arquitectura de calidad o consultoría especializada.
- Capacitación continua y apoyo para certificaciones profesionales (ISTQB, Scrum, Azure DevOps, entre otras).
Te interesa la vacante? Envíame tu CV y con gusto revisamos tu experiencia para platicar más acerca de la ocasión.
📌 Consultor de Preventa en QA (Quality Assurance) (Monterrey)
🏢 Valtre
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.