Desafíos Clave
- Garantizar la correcta aplicación de procesos de SSFF (SuccessFactors) y nómina bajo políticas y legislación vigente.
- Conciliar información de producción y nómina para evitar errores en pagos.
- Identificar y corregir desviaciones antes del cierre de nómina.
Resumen del Rol
Responsable de validar y autorizar procesos de SSFF, nómina y administración de personal, asegurando cumplimiento de políticas internas, estándares y legislación vigente.
Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Contabilidad.
- Mínimo 3 años de experiencia en SSFF, nómina y/o administración de personal.
- Dominio de SSFF y ECP (SAP SuccessFactors & Employee Central Payroll).
- Conocimiento de esquemas de pago por productividad y destajo.
- Excel intermedio/avanzado y experiencia con sistemas de nómina.
Responsabilidades Principales
- Validar y autorizar cambios en SSFF, factores, estándares y tarifas.
- Conciliar información de producción vs. nómina y realizar ajustes necesarios.
- Validar incidencias y autorizar cálculos de nómina, promociones y ajustes.
- Elaborar reportes de control, indicadores y apoyar en auditorías internas y externas.
- Revisar y controlar esquemas de pago por productividad, destajo e incentivos.
Detalles de Compensación y Beneficios
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Capacitación continua.
- Seguro social.
- Pagos puntuales.
- Estabilidad laboral.
📌 Especialista en SuccessFactors y Nómina (Monterrey)
🏢 Wisefind
📍 Monterrey
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