¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?

En Aeroméxico nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y alcancen todo su potencial para tener éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo.

Conoce el reto

Buscamos un Gerente Jr de Control Interno para brindar experiencias extraordinarias a nuestros clientes.

Este rol es ideal para una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, que comprenda cómo vigilar que la estrategia y los objetivos de Grupo Aeroméxico se desarrollen mediante un sólido Marco de Control Interno, asegurando el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y los requerimientos de autoridades externas mediante las metodologías COSO y COSO ERM. El puesto requiere sólidos conocimientos de Tecnologías de la Información (IT) y de su relación con el control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento SOX. Esta posición gestiona la identificación y valoración de riesgos y controles en los procesos de Grupo Aeroméxico, supervisa la elaboración de Matrices de Riesgos y Controles y la evaluación del diseño y efectividad operativa de los controles, y da seguimiento a los planes de remediación como respuesta a los riesgos identificados. Asimismo, es responsable de generar información confiable y razonable sobre la situación del Control Interno para la Alta Dirección y los Comités correspondientes, supervisar la correcta integración de reportes a entregar a la SEC, promover una sólida cultura de Control Interno mediante campañas de comunicación y supervisar la elaboración de documentación institucional, incluyendo políticas, procedimientos y diagramas de procesos.



La posición mantiene una estrecha coordinación con Auditoría Interna en materia de Control Interno y contribuye al fortalecimiento del Gobierno Corporativo y a la toma de decisiones informada de la Alta Dirección.

Requisitos académicos:

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín.

Experiencia:

• De 3 a 5 años de experiencia profesional en Control Interno.

• De 1 a 3 años de experiencia trabajando con requerimientos de la Ley SOX.

• Conocimiento de las metodologías COSO y COSO ERM para la identificación y valoración de riesgos, diseño de controles y gestión del Control Interno.

• Sólidos conocimientos de Tecnologías de la Información (IT) y su aplicación al Control Interno, gestión de riesgos y cumplimiento SOX.

• Experiencia en la identificación de riesgos y controles, así como en la elaboración y supervisión de Matrices de Riesgos y Controles.

• Experiencia en la evaluación del diseño y efectividad operativa de controles y en el seguimiento de planes de remediación.

• Experiencia generando información de Control Interno para la Alta Dirección y los Comités correspondientes.

• Experiencia supervisando la preparación e integración de reportes para su entrega a la SEC.

• Experiencia en la elaboración y revisión de documentación de Control Interno, incluyendo políticas, procedimientos y diagramas de procesos.

• Experiencia colaborando con Auditoría Interna en temas relacionados con Control Interno.

• Dominio del idioma inglés intermedio - avanzado.

• Experiencia comprobable en manejo de personal y liderazgo de equipos.

Habilidades para tener éxito:





• Sólido entendimiento de riesgos y controles relacionados con IT dentro de un entorno de Control Interno y cumplimiento SOX.

• Liderazgo situacional y capacidad de empowerment para gestionar eficazmente las actividades de Control Interno y fomentar la responsabilidad.

• Capacidad de planificación estratégica para alinear las actividades de Control Interno con los objetivos de Grupo Aeroméxico.

• Pensamiento crítico y capacidad analítica para evaluar riesgos, controles y necesidades de remediación.

• Orientación a resultados y capacidad de seguimiento a planes de remediación e iniciativas de mejora de controles.

• Habilidades de negociación y escucha activa para colaborar eficazmente con responsables de procesos, Auditoría Interna, Alta Dirección y Comités correspondientes.

• Comunicación asertiva para transmitir claramente la situación del Control Interno y promover una cultura de Control Interno en la organización.

• Adaptabilidad al cambio ante la evolución del negocio, la tecnología, los controles y el entorno regulatorio.

• Alto nivel de integridad y compromiso con prácticas sólidas de Gobierno Corporativo y Control Interno.

¡Únete a nosotros!

Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble.

Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria.

Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad.

Relevante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales.

📌 Gerente Jr de Control Interno (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México