Buscamos un(a) profesional con experiencia en reclutamiento y selección, capacidad de análisis y liderazgo, que sea responsable de coordinar estrategias de cobertura y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Principales responsabilidades
- Administración y seguimiento de requisiciones de personal.
- Coordinación integral de procesos de reclutamiento y selección.
- Gestión y liderazgo de equipo de trabajo.
- Actualización y análisis de KPIs de cobertura y reclutamiento.
- Elaboración de proyecciones y estrategias para asegurar la cobertura de vacantes.
- Seguimiento y negociación con agencias de reclutamiento.
- Análisis de información y elaboración de reportes ejecutivos.
- Implementación de proyectos de mejora continua en procesos de reclutamiento.
- Comunicación y colaboración con diferentes áreas de la organización.
Requisitos
- Licenciatura concluida o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente coordinando equipos.
- Alta capacidad de organización y análisis.
- Proactividad y orientación a la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con sentido de urgencia.
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.
- Enfoque en cumplimiento de objetivos y resultados.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr
Ofrecemos
- $25,000 nominales mensuales
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Ocasión de desarrollo profesional
- Integrarte a un equipo de trabajo orientado a resultados
Si cuentas con experiencia en coordinación de reclutamiento, manejo de KPIs y liderazgo de equipos, ¡queremos conocerte!.