- ASEGURAR LA DESCARGA CORRECTA DE MATERIALES EN BASE A MATERIALES CRITICOS PARA PRODUCCION.
- TENER CONOCIMIENTOS DEL CONTROL DE MINIMOS Y MAXIMOS TANTO EN PARTES BULK COMO SMALL.
- ESTABLECER Y LLEVAR ACABO UN PLAN DE CAPACITACION PERMANENTE PARA EL PERSONAL QUE LE PERMITA ESTAR PREPARADO PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES A UN NIVEL SUPERIOR.
- COORDINAR CON OTROS DEPARTAMENTOS RELACIONADOS CON EL AREA EL ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO QUE PERMITAN PROPORCIONAR UN BENEFICIO A LA COMPAÑIA SIN AFECTAR OTROS DEPARTAMENTOS.
- LOGRAR LA INCORPORACION EN EL AREA DE LOS NUEVOS SISTEMAS QUE LA COMPAÑIA ESTE IMPLEMENTANDO, EN EL MINIMO TIEMPO POSIBLE CON EL MENOR GASTO.
- PROPORCIONAR AL PERSONAL UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO QUE LE PERMITA DESARROLLAR SUS APTITUDES AL MAXIMO.
- PROMOVER EN EL AREA QUE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN SE LLEVEN A CABO A TRAVES DE EQUIPOS DE TRABAJO DONDE ESTEN INVOLUCRADOS, TANTO PERSONAL DEL AREA COMO DE AREAS A LAS CUALES DAMOS SERVICIO.
- ASEGURAR QUE LAS DECISIONES QUE SE TOMEN POR EL PERSONAL ESTEN DADAS EN FUNCION DEL COSTO BENEFICIO QUE ESTAS REPRESENTARAN PARA LA COMPAÑIA.
- GESTIÓN DE ALMACENES DE MATERIAL PRODUCTIVO.
- ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS KPIS PROPIOS Y DE SU PERSONAL A CARGO.
- ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO CORRECTO DE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO.