grupo smart fit es la mayor plataforma de fitness y bienestar de américa latina y uno de los grupos de más rápido crecimiento en el mundo. Con presencia en más de 16 países, más de 2,000 clubes, más de 23 mil colaboradores y un ecosistema completo de marcas, impactamos a millones de personas todos los días a través de experiencias que promueven la salud, el ejercicio y la calidad de vida.

aquí, formar parte del equipo significa crecer juntos. Buscamos personas que quieran formarse para evolucionar constantemente, asumir un papel protagonista en su carrera y construir una trayectoria sólida dentro de un grupo fuerte, en constante expansión y movimiento. Todo esto en una cultura de alto rendimiento, sólida, colaborativa y conectada con nuestro propósito. Nuestro ecosistema reúne marcas que operan en diferentes frentes del fitness y el bienestar: gimnasios como smart fit, bio ritmo y nation ct; estudios como race bootcamp, vidya studio, jab house, tonus gym, aera pilates, velocity y kore; y productos digitales, totalpass y queima diária.

por ello, en smart fit méxico buscamos a un/a hr business partner (ssc) que se convierta en un socio estratégico de las funciones de la oficina central de méxico, impulsando iniciativas de talento, desarrollo organizacional y cultura que contribuyan al crecimiento de nuestros equipos y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

los ventajas que obtendrás al unirte a nuestro equipo son:

- salario competitivo de acuerdo a experiencia
- vales de despensa
- caja de ahorro
- membresía black
- seguro de vida
- sgmm
- aguinaldo superior a la ley
- bono por cumplimiento de objetivos
- estacionamiento

principales responsabilidades:





- fungirás como el socio estratégico de recursos humanos para la oficina central de méxico.
- asesorarás a los líderes en el diseño de estructuras organizacionales, planes de sucesión y decisiones estratégicas de talento.
- dirigirás la estrategia de aprendizaje y desarrollo (l&d;), diseñando rutas de carrera, programas de capacitación y planes de desarrollo para posiciones clave.
- liderarás la comunicación interna y la cultura organizacional, ejecutando campañas y garantizando que los mensajes se comuniquen de forma clara y consistente.
- administrarás integralmente los ciclos de revisión de resultados y okrs, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, así como una retroalimentación adecuada y documentada.
- garantizarás el cumplimiento de normativas vigentes, como la nom-035, y resolución exitosa de casos de relaciones laborales para promover un clima laboral positivo y saludable.

perfil y competencias clave:

- licenciatura en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o carrera afín.
- experiencia de 3 a 5 años como hr business partner o generalista de rr. Hh., en entornos multiárea, retail, servicios o consumo.
- trayectoria comprobable liderando iniciativas estratégicas de l&d; y/o comunicación interna.
- idiomas: inglés intermedio-avanzado, portugués (plus)
- conocimientos en diseño instruccional, administración de plataformas lms
- manejo avanzado de excel
- people analytics
- gestión de proyectos
- ley federal del trabajo.
- soft skills pensamiento estratégico, capacidad de influencia, gestión del cambio, orientación a resultados y comunicación efectiva.

si te interesa ser parte de smart fit, postúlate por este medio y no olvides adjuntar tu cv actualizado en formato pdf.

📌 Hr business partner – mexico office (México)
🏢 Smart Fit Mexico
📍 México