En Natura, tenemos el potencial de impulsar transformaciones significativas. Esto es posible a través de los productos innovadores de Natura y Avon; las experiencias memorables de los servicios de belleza de Bluma y nuestra plataforma de educación financiera, Emana Pay. Marcas y servicios relevantes para quienes los utilizan y reconocidos por nuestro compromiso con la conducción de negocios regenerativos.
Ocupación
Contrato a Plazo Fijo (duración determinada)
¿Qué harás aquí?
HRBP Generalista con experiencia en públicos operativos enfocados en manufactura, centro de distribución y planta.
¿Qué conocimientos y experiencias necesitarás traer para compartir con nuestra red?
Estrategia: Cultura, Clima y Dinámicas de Equipo
La encuesta y los pulsos de clima son herramientas de medición; la responsabilidad de este rol es la acción sobre la causa raíz.
Estrategia de Adherencia Cultural y Vivencia de Valores: Diseñar e implementar iniciativas para que la cultura de la compañía (cuidado con las relaciones, sustentabilidad,
agilidad y enfoque en el ser humano) se viva en las líneas de producción y almacenes, fortaleciendo el sentido de pertenencia.
Gestión Activa del Clima Laboral: Utilizar los resultados de la Encuesta de Compromiso y pulsos como insumos de diagnóstico para co-crear junto con los líderes planes de mejora continuos que resuelvan cuellos de botella reales en la convivencia y el trabajo diario.
Desarrollo de Talento: Ecosistema de Aprendizaje
El ecosistema no es solo una plataforma para "completar cursos", es la herramienta principal de crecimiento y habilitación de la planta.
Posicionamiento del Ecosistema de Aprendizaje: Liderar la estrategia de comunicación, difusión y sensibilización para posicionar la plataforma y el ecosistema educativo como la vía principal de desarrollo personal y competente para el personal administrativo y operativo.
Alineación y Logística de Formación:
Coordinar la ejecución táctica de las
📌 HRBP/ Generalista Celaya (México)
🏢 Natura
📍 México
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