Gerente de litigio laboral (Ciudad de México)

Gerente de litigio laboral (Ciudad de México)

15 ago
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KABA Recursos Humanos
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Ciudad de México

15 ago

KABA Recursos Humanos

Ciudad de México

OBJETIVO DEL PUESTO: Liderar la operación del área de litigio laboral, garantizando la correcta estrategia jurídica de los asuntos asignados, la supervisión del equipo de abogados y la atención integral a clientes, asegurando altos estándares de calidad técnica, servicio y cumplimiento de objetivos.

Requisitos

Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional indispensables).

Experiencia comprobable mínima de 5 años durante los últimos cinco años en
despacho jurídico especializado exclusivamente en materia laboral
.

Experiencia liderando equipos de abogados y personal jurídico.

Amplia experiencia en litigio laboral individual y colectivo.

Dominio de la Ley Federal del Trabajo, procedimientos ante los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.

Experiencia en la elaboración y revisión de demandas, contestaciones, recursos, amparos y escritos procesales.

Manejo de cartera de asuntos laborales.

Excelente trato con clientes y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

Disponibilidad para viajar de manera ocasional.





Principales responsabilidades
Principales responsabilidades

Diseñar e implementar estrategias de defensa en litigios laborales.

Supervisar y coordinar al equipo jurídico, asignando cargas de trabajo y dando seguimiento a indicadores de desempeño.

Revisar y autorizar escritos, promociones, recursos y demás documentos legales.

Representar a los clientes en audiencias, conciliaciones y procedimientos judiciales cuando sea necesario.

Mantener comunicación constante con clientes, presentando avances, riesgos y estrategias legales.

Asegurar el cumplimiento de tiempos procesales y estándares de calidad del despacho.

Identificar riesgos legales y proponer soluciones preventivas.

Capacitar y desarrollar al equipo de abogados.

Ofrecemos

Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.

Prestaciones de ley.

Crecimiento profesional.

Estabilidad laboral.

Participación en asuntos de alta complejidad jurídica.

Si cuentas c

📌 Gerente de litigio laboral (Ciudad de México)
🏢 KABA Recursos Humanos
📍 Ciudad de México

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