Formar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.
Funciones principales
- Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.
- Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.
- Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
- Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
- Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.
Perfil idóneo del candidato
- Habilidades de liderazgo.
- Experiencia manejando equipos de trabajo.
- Habilidades de análisis.
- Enfoque a resultados.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para resolver problemas.
- Habilidad para resolver conflictos.
Postulate por este medió o envia tu cv al 55 / 64/ 23/ 05/ 40
📌 Gerente de Cobranza en Tierra Blanca
🏢 Grupo Salinas S. A. De C. V.
📍 Tierra Blanca
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