OBJETIVO DEL PUESTO:
Asistir al supervisor de nóminas en la realización de operaciones y actividades relacionadas con la elaboración de la cedula de determinación de cuotas, además de apoyar en los requerimientos necesarios para brindar soporte a los usuarios en sus prenominas, reportes y dudas que aclarar ante los colaboradores de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Revisa movimientos de Altas, Bajas, MS e Incapacidades y créditos para procesar la conciliación, cuadre y elaboración de cálculo SUA relacionado al pago de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales IMSS/INFONAVIT de los colaboradores, controla créditos y monitorea información en tránsito.
Preparar información, valida, aclara y monitorea en el portal empresarial todos los requerimientos que emita la autoridad por desface en salarios, créditos o pagos por omisión de estos.
Controla, procesa, Audita y presenta movimientos en el portal IDSE (altas, bajas, modificaciones de salario y percepciones variables) semanal y bimestralmente.
Responsable de preparar y conciliar el cuadre para presentar a supervisor de área hasta el cierre de cálculo para pago, validando créditos INFONACOT, controlando incidencias de los créditos mediante registros que cumplan con requisitos para cancelaciones y nuevos créditos, evitando el bloqueo en la Empresa para el sano control de créditos de los colaboradores, depura en portal créditos que causen baja en este proceso.
Asistir al supervisor de nóminas en preparar y/o entregar reportes de los usuarios del sistema TRESS que se soliciten controlando las cartas responsivas que se deriven de la entrega para el correcto uso del sistema.
Mantiene actualizada la plataforma de más orden y coordina la ejecución de flash informativo con los distintos temas mensuales, subiendo la información a la plataforma de + Orden, brinda soporte con restauración de contraseñas, recuperación de cuentas y dudas en general de la plataforma.
Responsable de procesar y asignar tarjetas Pluxee de personal
📌 Auxiliar de Nominas (Tijuana)
🏢 Masco
📍 Tijuana