Significativo empresa solicita Gerente Senior de Recursos Humanos

Objetivo:
Liderar la creación, desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos, implementando estrategias y procesos que impulsen la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura organizacional de alto desempeño, alineando la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:
Estudios: Licenciatura afín. Deseable Maestría o MBA.
Al menos 10 años de experiência en Recursos Humanos.
Deseable experiência en transporte, logística, manufactura u operación.

Responsabilidades principales:
- Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.
- Reducir la rotación e incrementar la retención del talento.




- Profesionalizar procesos y políticas.
- Implementar indicadores de Capital Humano.
- Diseñar el modelo de liderazgo.
- Desarrollar programas de capacitación, sucesión y evaluación del desempeño.
- Fortalecer la cultura organizacional y el employer branding.

Competencias:
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Comunicación
- Gestión de cambio
- Orientación a resultados
- Capacidad de ejecución

Sueldo: $120,000.00 - $140,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capital Humano Senior (Monterrey)
🏢 Via Talento
📍 Monterrey