Empresa del sector têxtil especializada en uniformes industriales busca incorporar un Gerente Comercial Divisional con sólida experiência en ventas B2B y liderazgo de equipos comerciales.
La persona será responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales, impulsar el crecimiento de la división, fortalecer la relación con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Asimismo, tendrá un papel principal en el desarrollo del equipo comercial y en la expansión de nuevas oportunidades de negocio.
Principales responsabilidades
- Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de las ventas y la expansión del mercado.
- Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar clientes potenciales dentro del sector industrial.
- Incrementar y fortalecer la cartera de clientes mediante estrategias de prospección y fidelización.
- Monitorear el desempeño del equipo mediante indicadores comerciales (KPI) y establecer planes de mejora.
- Revisar y validar propuestas comerciales, condiciones de negociación y rentabilidad de los proyectos.
- Supervisar el seguimiento de cotizaciones, pedidos y oportunidades comerciales a través del CRM.
- Brindar acompañamiento al equipo en negociaciones estratégicas y procesos de cierre de ventas.
- Fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales y generar oportunidades de negocio de largo plazo.
- Participar en reuniones comerciales, seguimiento de proyectos y capacitación del equipo de ventas.
- Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar un servicio oportuno y una excelente experiência para el cliente.
Requisitos:
Escolaridad
- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiênc
📌 Gerente Comercial Reubicación a Monterrey (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 FYT
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.