Líder de Desarrollo Organizacional (Chuburná Inn II)

Líder de Desarrollo Organizacional (Chuburná Inn II)

15 ago
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Grupo Rh Talento
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Chuburná Inn II

15 ago

Grupo Rh Talento

Chuburná Inn II

Líder de Desarrollo Organizacional

Misión del puesto

Desarrollar, fortalecer y mantener un equipo de líderes de alto desempeño mediante procesos de selección, capacitación, evaluación, seguimiento y desarrollo continuo, garantizando que cada gerente, auditor y jefe de área contribuya directamente al crecimiento, rentabilidad y estabilidad de la empresa.

Responsabilidades principales

1. Atracción y selección de talento
- Diseñar perfiles de puestos.
- Reclutar líderes de alto nível.
- Aplicar entrevistas por competencias.
- Aplicar pruebas psicométricas.
- Verificar referencias laborales.
- Detectar potencial de liderazgo.
- Reducir la rotación desde el proceso de contratación.

2. Onboarding

Garantizar que cada reciente líder conozca perfectamente:
- Cultura empresarial.
- Filosofía.
- Valores.
- Manuales.
- Procesos.
- Objetivos.
- Indicadores.
- Organigrama.
- Expectativas del puesto.

3. Capacitación continua

Diseñar programas permanentes para desarrollar habilidades en:
- Liderazgo.
- Administración.
- Manejo de personal.
- Resolución de conflictos.
- Comunicación.




- Planeación.
- Inteligencia emocional.
- Finanzas básicas.
- Rentabilidad.
- Costos.
- Productividad.
- Servicio.
- Mejora continua.

4. Escuela de líderes

Crear rutas de crecimiento para:
- Supervisores.
- Auditores.
- Gerentes.
- Gerentes regionales.
- Directores.

Con módulos, evaluaciones y certificaciones internas.

5. Evaluación del desempeño

Diseñar indicadores para medir:
- Cumplimiento de objetivos.
- Productividad.
- Calidad.
- Liderazgo.
- Organización.
- Puntualidad.
- Toma de decisiones.
- Solución de problemas.
- Desarrollo del personal.
- Cumplimiento de procesos.

6. Medición de conocimientos

Verificar constantemente que todos los líderes conozcan:
- Procesos operativos.
- Manuales.
- Políticas.
- Costos.
- Indicadores.
- Inventarios.
- Rentabilidad.
- Calidad.
- Seguridad.
- Atención al cliente.

Aplicando:
- Exámenes.
- Auditorías.
- Simulaciones.
- Casos prácticos.
- Evaluaci

📌 Líder de Desarrollo Organizacional (Chuburná Inn II)
🏢 Grupo Rh Talento
📍 Chuburná Inn II

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