El puesto será responsable de analizar, diseñar, desarrollar, implementar y dar mantenimiento a soluciones digitales orientadas a la mejora de procesos, productividad y toma de decisiones dentro de la organización,
incluyendo, pero sin limitarse a:
- Sistemas internos de gestión operativa y administrativa.
- Herramientas comerciales, CRM y plataformas de seguimiento de clientes.
- Automatización de procesos y flujos de trabajo empresariales.
- Integraciones entre sistemas empresariales, ERP y plataformas corporativas.
- Dashboards, indicadores y herramientas de análisis de información.
- Soluciones basadas en inteligencia artificial aplicada al negocio.
- Aplicaciones para el control y administración de activos, recursos y operaciones.
- Portales y herramientas de autoservicio para usuarios internos.
- Sistemas de autorización, seguimiento y control de procesos.
- Nuevas soluciones digitales identificadas como oportunidades de mejora para la organización.
- Documentar procesos de desarrollo en todos los niveles y generación de manuales de usuario.
Competencias:
- Pensamiento analÃtico
- Resolución de problemas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.