1.1Mantener la confidencialidad de la información que reciba de la empresa para el desarrollo de sus funciones durante su relación laboral 5 años posteriores después de concluida la relación laboral
1.2La administración y uso correcto de los recursos económicos, materiales y humanos que se le proporcionen para el óptimo desempeño de sus funciones
1.3 El apego disciplinado a las políticas institucionales del Grupo Harinas
1.4 Asegurarse de preservar la integridad física del personal del Grupo Harinas
1.5 Respetar y hacer respetar las políticas y procedimientos de Grupo Harinas
1.6 Apoyar el funcionamiento adecuado de torre de control.
1.7 Participar semanalmente en la reunión de coordinación con Gerente Planta
2.- Operación de Almacenes de PT
2.1 Mantener limpio, ordenado e identificado los PT en el almacén de acuerdo al Lay Out
2.2 Efectuar actividades para cumplir con el programa de Sanitización y mantener BPM que nos permitan mantener la innocuidad de nuestros productos.
2.3 Mantener adecuada rotación de inventarios aplicación de PEPS
2.4 Realización de inventarios físicos y detección y aclaración de diferencias Vs. Sistema SAP
2.5 Recibir materias primas, PT de manufactura, filiales y devoluciones en forma correcta de acuerdo a los documentos que amparan la operación.
2.6 Generar las Entregas de materias primas a manufactura y PT a filiales, clientes y Cedis en forma correcta de acuerdo a los documentos que amparan la operación.
2.7 Supervisar y asegurar el cumplimiento de los inventarios de PT de acuerdo a los stock máximos y mínimos requeridos.
2.8 Realizar ordenes de traslado de materias primas y PT a filiales y clientes
2.9 Verificar que los equipos de su área se encuentren y mantegan en condiciones optimas para su funcionamiento