Ubicación: México (presencial/híbrido según sede) Reporta a: Gerente/Director de Recursos Humanos Tipo de empleo: Jornada completa
Sobre la vacante
Grupo Premsol, conglomerado industrial con operaciones en infraestructura y construcción, busca un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer las funciones de relaciones laborales, cumplimiento legal, reclutamiento y clima organizacional. La posición reporta directamente a la Gerencia/Dirección de RRHH y funciona como punto de contacto operativo entre la organización y su fuerza laboral.
Responsabilidades principales
Relaciones laborales y disciplina
- Atender y dar seguimiento a incidencias disciplinarias, quejas y conflictos laborales
- Aplicar el reglamento interno de trabajo de forma consistente
- Documentar actas administrativas y procesos de rescisión conforme a la normativa vigente
- Servir de enlace entre colaboradores y jefaturas para resolución de conflictos
Administración de personal y nómina
- Gestionar altas y bajas de personal ante el IMSS y sistemas internos
- Recibir, validar y procesar incidencias de nómina (faltas, permisos, horas extra, etc.)
- Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la normativa aplicable
- Gestionar terminaciones contractuales, incluyendo documentación y trámites correspondientes
- Realizar confronta del SUA (Sistema Único de Autodeterminación) contra registros internos
Cumplimiento legal (LFT, IMSS, contratos)
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en todos los procesos de RRHH
- Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos individuales de trabajo
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS
- Mantener expedientes de personal actualizados y conforme a auditorías internas/externas
- Dar seguimiento a obligaciones patronales (NOM-035, capacitación obligatoria en materia de seguridad, etc.)
Clima laboral y cultura
- Diseñar e implementar encuestas de clima organizacional y dar seguimi