Brindar soporte integral a las actividades de Recursos Humanos, Administración y General Affairs, garantizando una operación productivo de la oficina, una adecuada gestión del personal y el cumplimiento de las políticas corporativas.
Ubicación:
Ciudad de México
Responsabilidades
- Reclutamiento y Selección
- Administración de Personal
- Capacitación y Desarrollo
- Cultura Organizacional
- Administración de Oficina
- Gestión de Activos
- Gestión de Telefonía Corporativa
- Administración de Flotilla Vehicular
- Seguros Corporativos
- Gestión de Proveedores y Compras
- Administración de Contratos
- Coordinación de Viajes y Eventos
- Tarjetas Corporativas y Gastos
Requisitos
Formación Académica
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia
- 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración o General Affairs.
Conocimientos
- Ley Federal del Trabajo.
- Administración de personal.
- Reclutamiento y selección.
- Gestión de proveedores.
- Microsoft Office (Excel intermedio).
- Deseable experiencia en empresas de logística, freight forwarding o servicios.
Competencias
- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Sentido de urgencia.
- Servicio al cliente interno.
- Comunicación efectiva.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Negociación con proveedores.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Proactividad y autonomía.
📌 Human Resources (Ciudad de México)
🏢 SPARX Logistics Mexico
📍 Ciudad de México
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