Buscamos un Líder Técnico con s
*ólida experiencia práctica en desarrollo backend, que sea capaz de liderar tanto las actividades de desarrollo como de operación de nuestra plataforma*
de tokenización y pagos. Este rol combina liderazgo técnico y de equipo con ejecución hands-on: la persona seleccionada guiará las decisiones de arquitectura, supervisará la calidad del código y la operación en la nube, y será el punto de referencia técnico ante clientes y socios internacionales. Este es un rol de liderazgo técnico orientado a resultados, con responsabilidad tanto sobre el ciclo de vida del desarrollo (diseño, código, revisiones, despliegues) como sobre la operación continua de los servicios en producción. Es indispensable un
*dominio excelente del idioma inglés*
, tanto escrito como verbal, y una capacidad de comunicación sobresaliente para interactuar directamente con clientes, socios y equipos distribuidos en distintas zonas horarias. El candidato adecuado combina experiencia técnica profunda con habilidades de liderazgo, mentoría y gestión de prioridades,
y se siente cómodo actuando como
*interlocutor técnico principal frente a clientes*
en integraciones críticas de pagos.
Responsabilidades
• Liderar técnicamente al equipo de ingeniería a cargo del desarrollo y la operación de la plataforma de pagos y tokenización
• Definir y guiar decisiones de arquitectura, estándares de código y buenas prácticas de ingeniería
• Planificar, priorizar y dar seguimiento a las actividades de desarrollo y operación en conjunto con producto e ingeniería
• Actuar como principal punto de contacto técnico con clientes y socios internacionales, en inglés, durante integraciones y soporte
• Garantizar la confiabilidad, seguridad, escalabilidad y disponibilidad de la plataforma en producción
• Liderar la resolución de incidentes críticos y coordinar la comunicación técnica durante los mismos
• Mentorear y desarrollar al equipo técnico, promoviendo la mejora
📌 Líder Técnico – Desarrollo y Operación de Plataforma (México)
🏢 CUB3PAY
📍 México
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