Formamos parte de un proyecto hospitalario de gran escala, actualmente en etapa de construcción en Guadalajara, con la visión de ofrecer atención médica de excelencia respaldada por una operación sólida y bien estructurada. Buscamos incorporar a un(a) Director(a) Médico(a) que sea pieza fundamental para consolidar el proyecto.
Sobre la posición
Como Director(a) Médico(a), reportarás directamente al Consejo de Administración y serás el enlace estratégico entre el área médica y la administrativa, asegurando que la operación clínica y la gestión del hospital avancen de manera coordinada, eficiente y con los más altos estándares de calidad. Es una oportunidad única para participar en la construcción de la cultura, los procesos y el crecimiento del hospital.
Ubicación: Guadalajara, Jalisco Disponibilidad para viajar: Ocasional
Lo que buscamos
- Médico(a) titulado(a), preferentemente con posgrado relacionado con administración hospitalaria
- Al menos 2 años de experiencia en gestión de personal, administración y planeación estratégica
- Conocimiento de regulación sanitaria vigente y estándares de calidad en servicios de salud
- Experiencia en administración estratégica, gestión financiera y logística hospitalaria
- Inglés avanzado
Ofrecemos
- Sueldo mensual de $100,000 MXN nominales
- Bono de puntualidad
- Bono de asistencia
- Vales de despensa
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Fondo de ahorro del 8% (tope conforme a ley)
- Estabilidad laboral y proyecto de largo plazo
- Participación directa en la estrategia y crecimiento del negocio
Principales funciones
- Coordinación de las funciones de todo el personal hospitalario
- Planeación estratégica de los presupuestos hospitalarios
- Coordinación de proveedurías y subrogados del hospital
- Aseguramiento de los procesos de calidad y certificaciones
Principales responsabilidades
- Manejo estratégico del personal hospitalario
- Aseguramiento de ingresos y atención a médicos
- Cap
📌 Director Médico (Guadalajara)
🏢 POWERBELL
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.