Buscamos a un(a) líder de Capital Humano con visión estratégica y ejecución impecable, capaz de dirigir la función completa del área, y gestión nivel nacional y más de 1,000 colaboradores distribuidos en siete regiones del país.

El reto

Liderar de manera integral las áreas de:
- Reclutamiento y Selección (alto volumen y perfiles altamente rotativos)
- Capacitación y Desarrollo
- Desarrollo Organizacional
- Administración de Personal y Relaciones Laborales

Además de garantizar el cumplimiento normativo en materia de REPSE, marco legal laboral, así como diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y control de rotación alineadas a los objetivos del negocio y a la rentabilidad de cada cuenta.

Requisitos
- Mínimo 10 años de experiencia en empresas de servicios — indispensable. De preferencia en el sector de limpieza,



facility services, seguridad privada o outsourcing de personal.
- Experiencia comprobable dirigiendo Capital Humano con cobertura a nivel nacional y operaciones multi-sitio.
- Manejo de plantillas con alta rotación y contrataciones de alto volumen.
- Dominio de REPSE y del marco legal laboral vigente.
- Visión estratégica: capacidad de traducir la operación en indicadores, costos y decisiones de negocio.
- Liderazgo de equipos gerenciales y capacidad de interlocución con Dirección General y clientes.
- Licenciatura concluida; posgrado deseable.

Lo que ofrecemos
- Remuneración competitiva (acorde a experiencia)
- Prestaciones de ley

📌 Subdirector/a de Capital Humano CDMX (Ciudad de México)
🏢 Besco MX
📍 Ciudad de México