no solo hacemos lentes chidos ?, construimos una de las plataformas ópticas más importantes de Latinoamérica.
En nuestro laboratorio, la maquinaria es el corazón de la operación. Estamos creciendo con todo y buscamos a un/a líder estratega para tomar el timón de nuestros equipos y llevar la eficiencia al siguiente nivel.
Si te apasiona la mejora continua, dominas la cultura
*Lean*
, tienes un fuerte entendimiento técnico y sabes cómo motivar a equipos en entornos de alta demanda, este reto es para ti
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Tu misión:
Garantizar la operación ininterrumpida, eficiente y segura de la maquinaria del laboratorio. Tu objetivo es asegurar el cumplimiento de las metas de productividad, calidad y costos, manteniendo el flujo productivo sin cuellos de botella ni interrupciones mediante un liderazgo sólido en piso, el mantenimiento adecuado y la mejora continua.
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Tus principales actividades:
- Asegurar el funcionamiento continuo de los equipos eliminando desperdicios y cuellos de botella bajo metodologías de
*Lean*
Manufacturing(5S, Kaizen, Kanban)
- Revisar y gestionar los pedidos mensuales y trimestrales de insumos, consumibles y refacciones estratégicas para evitar paros de línea
- Garantizar la limpieza diaria, el correcto uso de la maquinaria y coordinar/dar seguimiento estricto a los programas de mantenimiento preventivo
- Detectar anomalías operativas y atenderlas con un enfoque metodológico de análisis de causa raíz para evitar su recurrencia
- Capacitar, supervisar y desarrollar al personal técnico y operativo para que ejecuten sus tareas con los más altos estándares de calidad, orden y seguridad
- Evaluar el desempeño de la planta a través de indicadores fundamental (OEE, tiempos muertos, mermas) y promover una cultura de retroalimentación constante
- Trabajar de la mano con las áreas de Producción, Calidad y Fulfillment para responder de forma ágil a las necesidades del negocio
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Lo que buscamos en ti:
- Experiencia comprobable en puestos g
📌 Jefe de Producción (Azcapotzalco)
🏢 Ben & Frank
📍 Azcapotzalco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.