¿Tienes experiência en reclutamiento masivo y te apasiona cumplir objetivos de cobertura en entornos dinámicos? Estamos buscando un Reclutador Senior con experiência comprobable en atracción de talento operativo para integrarse a nuestro equipo de logística de última milla durante temporada alta.
Si has reclutado repartidores, mensajeros, operadores o perfiles operativos de alto volumen y cuentas con estrategias efectivas para generar resultados, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento masivo de perfiles operativos.:
- Experiência indispensable en reclutamiento de repartidores, mensajeros, operadores o personal de logística de última milla.:
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y reclutamiento en campo.:
- Capacidad para trabajar por objetivos e indicadores de desempeño.:
- Sentido de urgencia y orientación a resultados.:
- Contar con computadora propia para realizar actividades administrativas y de seguimiento.
Actividades
- Reclutamiento y selección de mensajeros en motocicleta.:
- Publicación y administración de vacantes en diversas fuentes de atracción.:
- Seguimiento puntual durante todo el proceso de contratación.:
- Cumplimiento de meta mensual de 40 ingresos.:
- Desarrollo e implementación de estrategias de atracción de talento.:
- Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de reclutamiento.
Horario
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.:
- Domingo de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.:
- Descanso fijo los sábados.
Ofrecemos
- Sueldo de $15,000 libres mensuales.:
- Pago quincenal.:
- Bono mensual de $1,000 por cumplimiento de cobertura de vacantes.:
- Contrato inicial por temporada.:
- Posibilidad de contratación de planta de acuerdo con desempeño y resultados.:
- Sobresaliente ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento.
Buscamos personas dinámicas, proactivas, con alta capacidad de organización y experiênc
📌 Reclutador Senior (Naucalpan de Juárez)
🏢 Qualitypost
📍 Naucalpan de Juárez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.