Requisitos:
- Licenciatura concluida (preferente).
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
- Experiência mínima de 1 año como Supervisor(a), Coordinador(a) o puesto afín dentro del giro retail.
- Manejo de indicadores comerciales (KPI's).
- Dominio de Excel y elaboración de reportes.
Principales responsabilidades
- Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de venta y KPI's de las tiendas asignadas.
- Analizar resultados y generar reportes de desempeño por punto de venta.
- Capacitar y desarrollar al personal de tiendas para fortalecer la experiência de venta.
- Realizar visitas periódicas a las boutiques asignadas para asegurar la correcta ejecución operativa y comercial.
- Diseñar e implementar estrategias para mejorar ventas, productividad y rentabilidad.
- Dar seguimiento a temporadas comerciales, mid season, promociones y rebajas.
- Coordinar y ejecutar eventos especiales, activaciones y ventas corporativas.
- Gestionar transferencias de producto de acuerdo con la rotación e inventarios de cada tienda.
- Trabajar de manera colaborativa con áreas comerciales, operaciones, marketing y visual merchandising.
- Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising en los puntos de venta.
Competencias
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Sobresaliente comunicación y habilidades interpersonales.
- Organización y disciplina operativa.
- Proactividad, dinamismo y fuerte enfoque comercial.
Ofrecemos
- Sueldo base mensual.
- Atractivo esquema de comisiones.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Herramientas de trabajo.
Zona de trabajo
- Base: Ciudad de México y Estado de México.
- Cobertura de tiendas foráneas (viajes programados).