55Perfil de Puesto: Analista de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal, control de expedientes y atención a los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.

Funciones principales
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Integrar, organizar y actualizar expedientes de empleados.
- Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores.
- Atender dudas del personal relacionadas con procesos de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes administrativos e indicadores básicos del área.
- Mantener la confidencialidad de la información del personal.

Requisitos:
- Escolaridad: Bachillerato técnico o Licenciatura trunca o concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Experiência: De 6 meses a 1 año en actividades administrativas o de Recursos Humanos (deseable).




- Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook, CANVA)
- Deseable conocimiento básico de legislación laboral y administración de personal.

Competencias
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio.
- Responsabilidad y ética profesional.
- Manejo de información confidencial.
- Proactividad.
- Capacidad para resolver problemas.

Condiciones del puesto
- Horario: Lunes a viernes de 8:30 hrs a 18:00 hrs, Sábado 8:30 hrs a 14:00 hrs
- Reporta a: Gerente de RH

INTERESADOS ENCIAR C.V. AL: (phone hidden) y (phone hidden)

CARCA DE: AVENIDA LAGO DE GUADALUPE (EN LA PARTE DE ATRAS DE PLAZA LAGO DE GUADALUPE)

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Ventajas:
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (San Martín Obispo (San Pedro))
🏢 CTI Group
📍 San Martín Obispo (San Pedro)