Líder de imagenología y diagnostico busca tu talento para la posición de:Coordinador(a) de Talento Humano
Estamos buscando el talento que quiera unirse a nuestro proyecto y sumar su experiência en el crecimiento de nuestra compañía:
PRINCIPALES FUNCIONES a desarrollar:
- En conjunto con la Dirección general y el comité consultivo, ejecutar las estrategias y planes de desarrollo de todo el talento humano en nuestra compañía.
- Análisis de los principales indicadores del departamento buscando detectar las principales áreas de posibilidad para generar planes de mejora continua.
- Difundir y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo a todos los colaboradores de la institución.
- Diseño y difusión de los descriptivos de puesto de cada una de las posiciones dentro de la institución.
- Establecer los procesos y políticas del Departamento buscando siempre que los objetivos de atención y gestión del talento humano se cumplan.
- Gestionar las herramientas de reclutamiento que generen un cumplimiento oportuno de los tiempos de contratación establecidos.
- Reporte de reclutamiento para directores de área.
- Solicita los estudios socioeconómicos de los nuevos colaboradores.
- Apoya en el proceso de contratación e inducción a la empresa.
- Generar reporte de vencimientos de contratos y revisa con jefes de área para dar continuidad a los siguientes contratos laborales.
- Generar y documentar expedientes de los colaboradores.
- Captura y controla las vacaciones de los colaboradores.
- Da atención al personal para cualquier información o inquietud que tengan.
- Evaluar que los equipos de trabajo cuenten con el talento humano correspondiente para el logro de sus objetivos
- Asegurar un proceso de contratación alineado a la normatividad y políticas de la institución cuidando el cumplimiento ante STPS y demás instituciones que así lo requieren.
- Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación establecido para todas las áreas con base en la Detección de Necesidades