KADOKAWAグループ向けサービス_基幹システム運用・保守エンジニア (Acapulco de Juárez)

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15 ago
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Dwango
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Acapulco de Juárez

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仕事内容
■ 事業紹介
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。

■ ポジション紹介
基幹システムの運用・改善を担うアプリケーション運用チームのポジションです。

現在、長年運用されてきた業務システムの刷新を進めており、OSリプレイスやJava / PHPのバージョンアップなど、レガシー環境の改善プロジェクトを推進しています。

アプリ運用セクションとして、基幹システムの運用・保守や問い合わせ対応を担いながら、既存システムの仕様把握やドキュメント整理を行い、安定運用とシステム改善の両面から業務を推進しています。

■職務内容
基幹システム運用業務
- 基幹システムの運用・障害対応および問い合わせ対応
- 既存システム(Java / PHP)のソースコード解析および仕様把握

技術調査・改善業務
- OSリプレイス(RHEL)に伴う影響調査および修正方針の策定
- 既存システムのドキュメント整理および影響範囲の特定

開発・チームリード
- スクラム開発におけるプロセス改善および推進
- 開発メンバー(2〜3名)のタスク管理
- コードレビュー、技術指導

運用体制の整備
- 基幹システムの運用引き取り推進(外部ベンダーからの運用業務引き取りおよび内製化の推進)

■ 担っていただくミッション




今回募集する方には、マネジャーの右腕(あるいは代行)として、以下のミッションをリードしていただきたいと考えています。
- システム刷新の指揮
古くなったOS(RHEL)のリプレイスおよび、PHP / Javaのバージョンアッププロジェクトの推進
- 現状の可視化
複雑化した既存システム群の仕様把握、ドキュメント整理、影響範囲の特定
- チームリード
メンバー(2〜3名)のマネジメントおよびスクラム開発の推進

単なる「作業者」ではなく、レガシーな環境を自らの手でモダンな環境へと整理・改善していくリーダーシップを期待しています。

■開発環境・技術スタック
歴史あるシステムのため、レガシーな技術とモダンな取り組みが混在しています。

これらを整理・刷新していく過程そのものが業務の一部です。

言語: Java (8系), PHP (7系), Kotlin (一部), UiPath, Access VBA, Excel VBA

フレームワーク: Zend Framework, Wicket

インフラ・MW: RHEL (Red Hat Enterprise Linux), Apache/Tomcat

DB: Oracle, MySQL

ツール: GitHub, Eclipse, Maven

開発手法: スクラム開発

必須スキル
- Webアプリケーション開発・保守経験 5年以上(Java または PHP)




- プロジェクトリーダー経験(規模問わず、メンバー2~3名のマネジメント経験)
- アプリケーションサーバー、DB、ネットワークに関する基礎知識

歓迎スキル
- レガシーシステムのマイグレーション、リファクタリング経験
- Linuxサーバーの構築・運用経験
- Kotlinでの開発経験
- RPA (UiPath) の利用経験

求める人物像
指示を待つのではなく、課題を発見し自ら解決に向けて動ける方。

雇用形態・給与
正社員。給与応相談。

勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

勤務時間
裁量労働制

休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
- 記念日休暇
- 年末年始休暇(12/29~1/4)
- リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
- 特別(慶弔)休暇

福利厚生
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会制度
- 社内カウンセリング制度
- 同好会
- 健康保険組合各種サービス
- 社員限定美容室
- 提携保育所
- 福利厚生助成金

保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

手当・制度
- テレワーク手当:月額2万円を支給(テレワーク対象となる社員)
- 通勤交通費手当:上限月額50,000円(テレワーク対象者は原則支給しない)
- 育児手当:上限月額50,000円(扶養の子の保育料の半額を支給)
- 資格取得手

📌 KADOKAWAグループ向けサービス_基幹システム運用・保守エンジニア (Acapulco de Juárez)
🏢 Dwango
📍 Acapulco de Juárez

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