Gentera se encuentra en la búsqueda de un competente para apoyar en Reclutamiento y Selección, basándose en descripciones y perfiles de puesto para proponer candidatos, aplicar pruebas psicométricas y gestionar el onboarding.
El rol requiere experiencia en el área (2 años) y modalidad híbrida, con sede en CDMX; se valoran capacidades en manejo de fuentes de reclutamiento y indicadores de procesos, con disponibilidad para viajar.
📌 Analista de Reclutamiento y Selección – Onboarding (Mérida)
🏢 Gentera
📍 Mérida
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.