La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
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Objetivo Del Puesto
Responsable de asesorar y solucionar temas/conflictos de relaciones laborales colectivas a primer nivel a través del cumplimiento de la normatividad laboral interna y externa (LFT, CCT, RIT, Políticas, Protocolos) para mantener la paz laboral en Tiendas, Clubes, Cedis y Home Office.
Principales Responsabilidades
Asegura la atención inmediata y seguimiento de incidencias laborales individuales y colectivas en tiendas, clubes y Cedis
Audita violaciones de CCT Y RIT
Colabora en los procesos colectivos con el equipo gerencia (Vida sindical, PTU, revisiones de CCT, bono y proyectos de impacto organizacional)
Revisión y elaboración de planes de acción en conjunto con HRBP´s y asegura su cumplimiento
Asesor interno de relaciones individuales y colectivas a HRBP´s de las unidades
Administración y cumplimiento de CCT’s en las unidades de negocio
Comunicación y seguimiento con Líder sindical, asesores / delegados sindicales de casos específicos en tiendas, clubes y Cedis
Atiende consultas en primer nivel sobre temas laborales con HRBP´s tienda, distritales, divisionales y equipo gerencial en tiendas, clubes y Cedis
oRelación con Líder sindical, asesores / delegados sindicales
oReglamento interior de trabajo
oNOM 035
Asegura el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, contratos individuales(CIT), Contratos colectivos de trabajo (CCT) políticas internas y procesos internos.
Da seguimiento al funcionamiento de comision
📌 Analista Senior de Relaciones Laborales (Ciudad de México)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Ciudad de México
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