Sobre la Vacante:
En MSI, con más de 40 años de trayectoria, buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo administrativo. Tu misión será atraer y seleccionar al mejor talento para nuestras vacantes asignadas, asegurando la calidad en el armado de expedientes y el cumplimiento de metas mensuales
Requisitos:
- Experiência: 6 meses a 1 año en reclutamiento (intermedio/avanzado).
- Conocimientos: Reclutamiento admnistrativo, operativo y manejo de fuentes digitales.
- Habilidades: Comunicación persuasiva, negociación, organización y enfoque a resultados.
- Escolarida: Administracion, Psicología, Desarollo Organizacional o afin (Pasante o Titulado)
Funciones:
- Control de expdientes del personal (Altas y Bajas )
- Apoyar con la credencialización de personal operativo y administrativo
- Gestionar el proceso de desvinculación laboral.
- Gestionar la entrega de Cédulas de Identificación Personal.
- Controlar y dar seguimiento a préstamo de documentación.
- Apoyar en confiabilidad de personal.
- Gestionar el proceso de alta de elementos
- Elaborar comités de permanencia al personal operativo y administrativo.
- Gestionar de proceso SOFOM.
- Retroalimentar bases de datos de cada proceso.
- Mantener actualizada basa de datos del personal que cumpla con perfil, para futuras porciones.
- Programar entrega de documentos y finiquitos ante la JCA
- Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento
- Brindar apoyo en el proceso de contratación
- Sueldo Base Mensual: $14000
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Herramientas: Uniformes de trabajo y todas las plataformas digitales necesarias.
Crecimiento: Excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
Jornada Laboral:
Horario: Lunes a Viernes (Jornada completa) y Sábados (Medio día)
📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.