Datos generales del puesto:
- Licenciatura psicología industrial, Relaciones Industriales, LAE o similar.
- Mínimo 2 años de experiência en puesto similar.
- Disponibilidad para viajar.
- Conocimiento de LFT, INFONAVIT, ISR, IMSS, Finiquitos
Funciones:
- Gestionar y ejecutar estrategias de desvinculaciones laborales para todo el personal.
- Solución y mediación de conflictos laborales.
- Elaboración de reportes de los indicadores KPI'S del área de relaciones laborales.
- Aplicar actas administrativas y dar seguimiento a las líneas de conducta y reglamento interno.
- Cumplimiento, aplicación y seguimiento de la LFT en la empresa Este puesto no realiza funciones como abogado litigante, derecho corporativo y área jurídica.
- Asegurar la correcta administración y retención del capital humano.
- Atender a los requerimientos del personal.
- Apoyar en la realización de actividades orientadas al promover el buen ambiente de trabajo.
- Administración de beneficios y compensaciones de los colaboradores.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas

📌 Coordinador de Relaciones Laborales (Silao)
🏢 CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS
📍 Silao