Descripción y detalle de las actividades
Funciones y Responsabilidades Generales 1. Organiza y administra las sesiones del Plan Estratégico Anual de la organización y colabora para su despliegue a lo largo de los diferentes Tiers tanto de manufactura como de las áreas de soporte (TMS). Manejo de Matriz Hoshin Kanri. 2. Monitorea y asegura el desempeño correcto de los métricos de desempeño de los eventos de Excelencia Operativa a la gerencia. 3. Gestiona a nível planta el programa Change to Win y se asegura que las metas sean identificadas, formalizadas, ejecutadas y cerradas en tiempo y dentro de meta. Activa y administra talleres de identificación de proyectos de ahorro para mantener un sano pipeline de proyectos que cubran o excedan las metas anuales. 4. Gestiona el presupuesto de entrenamiento y asegura su alineación con los resultados y objetivos de la planta. Provee entrenamientos, coaching/mentoring según sea necesario en los temas de Lean-Six Sigma. 5. Empodera a los equipos de trabajo para que a través del conocimiento de sus procesos y de las diferentes herramientas Lean-Six Sigma, trabajen de una manera autodirigida hacia la solución de las oportunidades en sus respectivas áreas. 6. Define en conjunto con el de quipo de liderazgo (VoC/VoB), la estrategia a nível planta para la Transformación Lean,



a través del correcto seguimiento del Plan Anual de Implementación y Mapas de Cadena de valor (procesos internos/externos), con la finalidad de cumplir/exceder la rentabilidad de líneas de producto a nível manufactura y proponer mejoras en labor y overhead a través de una estrategia Multi-Anual. 7. Identifica y gestiona proyectos estratégicos-alto impacto para la organización para asegurar un consistente crecimiento. 8. Verifica efectividad de los sistemas de trabajo y mejora a través de actividades Gemba y Katas en conjunto con el equipo de liderazgo y provee coaching/mentoring para mantener un alto enfoque en la contención/solución de problemas, velocidad y responsabilidad de las acciones asignadas.
Experiência y requisitos
- Título de carrera profesional - Experiência previa de 4 a 5 años en posición -Ingles conversacional avanzado -Visa lasser indispensable
Organización
Sistemas Médicos Alaris (BD) planta EMI
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Empresa internacional de tecnología médica.
Número de empleados
1000
**Área** Dirección/Gerencia
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Estudios** Titulo Profesional
**Inglés **Hablado: 95%, Escrito: 95%
**Sexo** Indistinto

📌 Gerente de Excelencia Operativa (Tijuana)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Tijuana