**Requisitos**:
- Inglés avanzado (se hará prueba)
- Excel Avanzado
- Lic. En Psicología, Administración, Recursos Humanos, afín.
- Experiência mínima de 3 años desarrollando estrategias de capacitación a nível corporativo.
- Conocimiento en plataformas de e-learning.
- Manejo de normas mexicanas (NOM035, NOM037, NOM025, NOM020, entre otras)
- Interese en temas de Género e inclusión.
- Conocimiento en metodología 9box.
**Actividades**:
- Diseño y gestión de las herramientas institucionales para planes de capacitación.
- Gestionar actividades que sumen al clima organizacional para el desarrollo de las y los colaboradores, (encuesta de clima organizacional y planes de mejora continua, prácticas de integración de equipos, entre otras.)




- Elaboración de manuales de organización, políticas, procedimientos internos.
- Elaboración de diagnóstico de necesidades de capacitación del personal.
- Gestión de eventos institucionales.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,087.83 - $15,022.58 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06100, Ciudad de México

📌 Especialista en Capacitación y Desarrollo (Tláhuac)
🏢 Reforestamos México A.C.
📍 Tláhuac