Buscamos un profesional comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. El vacante seleccionado desempeñará un papel significativo en el desarrollo y ejecución de estrategias de gestión de talento, retención de empleados, desarrollo organizacional y reclutamiento.
**Responsabilidades**:
Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.
Gestionar el desempeño de los empleados.
Apoyar las actividades relacionadas con el bienestar de los empleados.
Participar en la resolución de conflictos y cuestiones laborales.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Aumenta el rendimiento del equipo.
Contrata a nuevo talento.
Lleva la carga administrativa del equipo.
HABILIDADES REQUERIDAS
Confidencialidad, Relaciones interpersonales, Ética Profesional, Habilidades organizacionales.
**Requisitos**:




Con licenciatura terminada o fin.
Lic. en Derecho o afín (Pasante, Terminada o en proceso de titulación)
Edad: 19 a 32 años
Horario: medio tiempo
Orientado a resultados y proactivo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,800.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Pasante de Derecho (Toluca de Lerdo)
🏢 Consulting Oviterno
📍 Toluca de Lerdo