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**Ejecutivo/a Admon Control Litigio**
**Objetivo del puesto**:
Contribuye al éxito general de la DGA y de la Dirección Ejecutiva al administrar y controlar el registro de reservas, así como la integración y custodia de expedientes de litigios.
**Funciones**:
- Registrar y gestionar la creación, modificación, disminución y eliminación de reservas que se generen por las demandas en contra recibidas por la Subdirección de Litigio Especializado a nível nacional.
- Control del archivo físico de la subdirección, respecto de todos los expedientes relativos al área penal, recuperación y consignación.
- Gestionar y actualizar la base de reservas, manteniendo vigentes los porcentajes de las provisiones de acuerdo al estado procesal de los asuntos.
- Implementar las certificaciones de contingencias, con el objetivo de que todos los litigios en contra de la Institución que tengan un riesgo probable cuenten con reserva para hacer frente a una condena.
- Conciliar reservas con Finanzas, lo cual permite que todas las reservas derivadas de litigios en contra cuenten con evidencia contable de su registro y aplicación.
- Gestionar y registrar órdenes de pago y pagos de condenas solicitadas por el Consultor Jurídico.
- Controlar el archivo físico y digital de expedientes,



que permita contar con la evidencia documental actualizada para la supervisión y consulta de los asuntos asignados a la Subdirección.
**Requisitos**:
- Licenciatura en carreras de área administrativa
- Conocimiento de la Legislación Bancaria.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Desarrollo profesional y crecimiento.
**Zona de trabajo**: Corporativo Plaza Scotiabank CDMX
Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un ambiente inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
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📌 Ejecutivo/a Admon Control Litigio (Tláhuac)
🏢 Scotiabank
📍 Tláhuac