Descripción del Puesto:
**Responsabilidades**:
- Tramitología y obtención de evidencias
- Coordinar y supervisar las actividades del departamento jurídico.
- Recabación de evidencias de juicios laborales
- Asesorar a la empresa en asuntos legales y regulatorios.
- Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales.
- Gestionar litigios y colaborar con abogados externos cuando sea necesario.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y normativas aplicables.
- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento legal.
- Proporcionar capacitación legal a empleados cuando sea necesario.
**Requisitos**:
- Título en Derecho (Licenciatura o superior).
- Experiência mínima de 5 años litigios laborales.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones locales e internacionales aplicables.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.
Sueldo: MXN Brutos
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial